当前位置:钦州市住房和城乡建设委员会>任博娱乐>信息公开>重大决策

关于印发钦州市建设领域农民工工资支付专用账户管理实施细则的通知

钦市建管〔2017〕49号

来源:钦州市住房和城乡建设委员会   发布日期:2017-03-16 09:44    [字体大小: ] 点击量:
【打印文章】
 

各县(区)住建局、人社局,各建设、施工企业、劳务公司:

现将《钦州市建设领域农民工工资支付专用账户管理实施细则》印发给你们,请严格真贯彻执行。

钦州市住房和城乡                  钦州市人力资源和

建设委员会                        社会保障局                         

    

 

2017年3月13

 

 

 

 

信息公开形式:主动公开

抄送:市质安监站,本委建管科、办存。

钦州市住房和城乡建设委员会办公室        2017年3月13印发

 

 

 

 

钦州市建设领域农民工工资支付

专用账户管理实施细则

第一条 为促进我市建设领域劳动关系和谐稳定,规范全市建设领域的工人工资支付行为,预防和解决工程建设领域劳动者工资被拖欠问题,切实维护建筑业工人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔20161号)、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(桂政办发〔2016113号)、《广西壮族自治区解决企业拖欠工资问题联系会议关于印发广西壮族自治区工程建设领域工人工资支付专用账户管理办法的通知》(桂薪联发〔20161号)等有关法律法规、规定及文件,结合我市实际,制定本实施细则。

第二条 本实施细则适用于在本市行政区域内从事房屋建筑和市政基础设施工程项目建设的建设单位、施工总承包企业、施工企业(包括专业承包企业和劳务分包企业,下同),以及上述单位使用的农民工。

第三条 建立农民工工资支付专用账户管理制度。在工程建设领域,实行农民工工资与其他工程款分账管理制度,推动农民工工资与其他工程款等相分离。

(一)施工总承包企业、施工企业对建设项目的工程款中的工人工资与其他款项实行分开银行账户管理,在当地中国工商银行设立“农民工工资支付专用账户”用于支付工人工资。农民工工资支付专用账户内的资金除发放工人工资外,不得用于其它用途。农民工工资支付专用户的开立、使用和管理应按照人民银行相关规定执行。

(二)建设单位须按时足额将工人工资拨入农民工工资支付专用账户。建设单位按照完成工程量预算造价中的人工费,从进度款中单独拨付到施工总承包企业、施工企业开设的农民工工资专用账户。工程开工后,建设单位须于每月月底前将当月的工人工资拨付到施工总承包企业、施工企业的农民工工资支付专用账户上。

(三)施工总承包企业、施工企业于次月5日前,根据务工人员实名登记信息,将农民工工资清单报送工商银行,工商银行于10日前直接将上一个月农民工工资足额支付至农民工个人“灵通卡”。

第四条 建筑业施工企业应履行以下职责:

(一)必须在办理施工许可证或在建设项目开工前,在建设项目所在地工商银行设立农民工工资支付专用户。

(二)必须在用工之日起15日内为每一位工人办理工商银行“灵通卡”,用于发放工资。

(三)施工总承包企业、施工企业必须通过农民工工资支付专用户,依法按时足额将工人工资直接支付到工人的工资个人账户,并按月及时将工人工资支付明细表报建设单位、施工总承包单位和当地劳动保障监察部门备案。

(四)施工总承包企业、施工企业要指定专人负责建设项目施工现场台账管理,真实、准确记录工人名册、劳务合同、劳动合同、工程进度、工时台账、劳务承包款和工人工资支付等信息,并保存两年以上备查。

第五条 建设单位与施工总承包企业、施工企业签订施工合同时,应当将工人工资支付专用账户的管理、使用问题纳入合同,并明确双方权利义务。

建设单位与施工总承包企业或施工企业签订项目施工合同时,应当对施工总承包企业或施工企业设立工人工资支付专用专户、拨付工程款中工人工资所占具体比例(一般不得低于各行业工人工资在建设项目工程造价中所占的平均比例,且能确保足额支付工人工资)以及建立劳动用工管理台账等事项作出明确约定。

第六条 建设单位(业主单位或代建项目管理单位)对工程建设项目的工人工资支付情况负有监督管理责任,要及时协调解决工人工资发放中存在的问题。

建设单位应当依照合同约定,按时足额将工程款中的工人工资款项拨入施工总承包企业或施工企业开设的工人工资支付专用账户。

第七条 施工总承包企业将建设项目分包给其他施工单位的,应当按照本实施细则第七条规定执行。

施工总承包企业应当对施工单位支付工人工资情况进行监督管理,并及时协调解决工人工资发放中存在的问题。

第八条 施工总承包企业、施工企业开立工人工资支付专用账户时,应按开户银行要求提供相关开户资料。

开户银行应协助施工总承包企业、施工企业做好“农民工工资支付专用户”的开立、使用、销户,以及工人个人工资账户开办工作,加强对专用账户资金监管,确保“农民工工资支付专用户”账户资金专门用于支付工人工资。

施工总承包企业、施工企业应确保工人工资支付专用账户的余额足以支付当期工资。开户银行应根据开户单位出具的工人工资明细表及相关证明文件,直接从专用账户扣划工人工资并转账至工人工资个人账户。

第九条 建设项目施工所在地的人社部门负责对建设领域的工人工资支付进行监督;住建部门在依法实施行业监督管理的同时,应要求建设单位、施工总承包企业和施工企业建立工人工资支付专用账户管理制度。

开户银行发现施工总承包企业、施工企业将工人工资支付专用账户的款项用于其他用途,应及时向建设单位、住建部门和人社部门通报。

第十条 建设单位发现施工总承包企业、施工企业将个人工资支付账户款项用于其他用途的,应主动向人社部门和住建部门反映;施工企业发现建设单位、施工总承包企业未按照约定拨付工人工资款项到工人工资支付专用账户的,应向人社部门反映。

第十一条 因建设单位、施工总承包企业未按照合同约定拨付工人工资款项到工人工资专用账户而导致施工企业拖欠工人工资的,由人社部门和住建部门督促建设单位、施工总承包企业及时拨付,如仍不能及时拨付的,责令项目暂时停工至按时拨付款项后方可重新开工。

第十二条 施工总承包企业、施工企业未按照合同约定或国家规定及时足额支付工人工资的,人社部门责令其限期支付;逾期不支付的,依法作出行政处理(处罚)决定。

第十三条 人社部门对连续拖欠工资2个月以上或者累计拖欠达3个月以上的施工总承包单位、施工单位实施重点监察,落实专人监管,计入劳动保障守法诚信档案,并将行政处理(处罚)结果通报当地社会信用体系管理部门和行业主管部门。

第十四条  每月10日前,建设单位将上月向专户拨付工资性工程款的付款凭证、施工企业将上月工资发放情况,报送到工程所在地的人社部门。专户有关单位每月向人社部门报送有关材料,人社部门一旦发现建设单位或施工企业未按《细则》规定执行,可以在第一时间要求相关单位立即整改,将拖欠隐患消除在萌芽状态。

第十五条 市人社、住建部门将进行督查,对未实行建设领域农民工工资支付专用账户管理的项目,一律停工整改。

第十六条 本实施细则自201711日起施行。


相关附件:
49号(联合发文:关于印发钦州市建设领域农民工工资支付专用账户管理实施细则的通知(主动公开).doc

上一篇:《钦州市建设领域农民工工资支付专用账户管理实施细则》解读

下一篇:钦州市住房和城乡建设委员会2017年立法计划及2017年-2021年立法规划

首页  |   设为首页  |   收藏我们  |   联系我们  |   网站地图  |  

主办单位:钦州市住房和城乡建设委员会  CP备案号:桂ICP备11002120号-2  联系方式:0777-2862000 2862001

网安备案号:45070102000054   桂公网安备 45070302000515号   网站标识码:4507000023

版权所有(C) 2012 钦州市住房和城乡建设委员会 技术支持:钦州市建设规划信息中心